Desenvolvimento Pessoal

A importância da formação nas organizações, advém da necessidade de funcionários que estejam muito bem preparados para enfrentar quaisquer tipo de desafios que possam surgir no contexto da sua actividade profissional. O que se pretende com um curso de formação é valorizar a imagem do funcionário e da organização nas mais variadas competências, tendo sempre como referência o triângulo dos saberes nomeadamente as competências Psicossociais/ sócio-afectivas, que permitem desenvolver as atitudes comunicacionais e os efeitos comportamentais, as competências cognitivas que se situam ao nível do desenvolvimento intelectual e as competências psicomotoras para o desenvolvimento das capacidades manuais, situadas ao nível do saber-fazer.

Curso Avançado De Coaching/ Certificação

Liderança e Empowerment de Equipas 

Desenvolvimento Pessoal